Comment parler de sa maladie ? | SEP&Vous

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Comment parler de la SEP à son médecin ? 

Lorsque l’on vient d’être diagnostiqué.e d’une sclérose en plaques (SEP), l’annonce peut être vécue comme un choc. Assimiler cette nouvelle peut nécessiter du temps. Vous devez communiquer ouvertement avec votre médecin sur ce que vous avez ressenti suite à cette annonce, votre compréhension de la maladie et ses conséquences. Est-ce irréversible ? Est-ce que je peux continuer à travailler ? Votre médecin, en fonction de vos échanges, pourra vous aider dans votre quête d’informations, vous proposer des outils d’accompagnement et vous proposer la meilleure prise en charge thérapeutique pour vous.

Comment parler de la SEP à son médecin ? 

Parlez de votre histoire de vie (situation familiale, activité professionnelle), parlez des enjeux que la SEP représente pour vous, dans votre quotidien, parlez de vos angoisses... Dialoguer avec votre médecin vous permettra de faire évoluer vos rapports en une relation de confiance réciproque et de transparence. De cette manière, votre médecin envisagera votre projet thérapeutique en prenant en compte vos préférences et vos attentes.

Suite à l’annonce, peut-être n’étiez-vous pas apte à poser toutes les questions que vous auriez voulues … Cela est compréhensible après la vague d’émotion que vous avez dû ressentir. Vous pourrez, si vous le souhaitez, être revu rapidement après l’annonce, par votre médecin ou par un membre de l’équipe soignante pour vous accompagner.

Comment parler de la SEP à ses proches ? 

L’entourage représente un soutien précieux. Leur annoncer que vous êtes malade est une étape importante dans le parcours de soin. Choisissez un moment opportun. En effet, vous devez être prêt à faire face aux éventuelles angoisses et questions provenant de vos proches. La manière dont vous allez l’annoncer (choix des mots, du ton utilisé ou des détails que vous apporterez) dépend de la nature de la relation avec votre entourage (enfants, conjoints, famille, amis ...) et de l’impact de la maladie sur cette relation.

Sep & proches
Exemples notions

Voici quelques exemples de notions qui peuvent être abordées : 
• Annoncer que la SEP est une maladie affectant le système nerveux central. Cela signifie que vous serez amené à être moins rapide dans votre quotidien. 
• Informer que la SEP n’est pas contagieuse, ni héréditaire. Cela pourrait permettre d’éviter le sentiment de culpabilité qui pourrait peser sur vos parents. Votre compagnon/compagne pourrait également en être rassuré.e si vous envisagiez d’avoir des enfants.
• Expliquer que les symptômes surviennent par poussées (dans le cas d’une SEP récurrente-rémittente) ou évoluent en continu (dans le cas d’une SEP progressive) et qu’il n’y a pas de moyen de prédire à quelle vitesse elle progressera.
• Sensibiliser vos proches sur certains symptômes invisibles, comme la fatigue, qui peut être extrême. Mettre des mots sur ce que vous ressentez permettra à vos proches d’être plus compréhensifs et de mieux s’adapter à vos besoins. 
• Rassurer sur le fait que, même s’il n’existe pas de traitement curatif, certains permettent de ralentir la progression et de soulager les symptômes.

Peut-être rencontrerez-vous des difficultés à mettre des mots sur votre maladie. Plusieurs outils de médiation existent pour faciliter les échanges et privilégier une communication libre. L’équipe soignante peut également vous venir en aide dans cette démarche (pourquoi, à qui, quand et comment le dire). 
Parler, c’est s’autoriser à exprimer ses émotions, ses doutes, ses peurs face aux difficultés liées à la maladie. C’est aussi s’assurer d’être compris par ses proches, se sentir soutenu.e mais également apaiser leurs inquiétudes.

• Annoncer la maladie à son conjoint/ sa conjointe peut entraîner certaines peurs ou appréhensions inhérentes à votre vie amoureuse. En effet, les symptômes liés à la maladie peuvent modifier la sensibilité physique, augmenter la fatigue et de ce fait avoir des répercussions sur votre sexualité. Pour éviter que ne s’installent certains tabous, osez communiquer sur vos émotions, sur votre ressenti face à la maladie. C’est peut-être ainsi vous aurez connaissance des préoccupations de votre partenaire. Ensemble, vous pourrez surmonter les contraintes et parviendrez à mettre en place l’équilibre qui convient à votre couple.

• Parler soi-même de la maladie aux enfants est la meilleure option. Ces derniers préfèrent entendre la vérité directement de leurs parents. Pour faciliter l’annonce, utilisez des mots justes et compréhensibles pour leur âge. Par exemple, vous pouvez parler des symptômes auxquels vous êtes confrontés afin qu’ils puissent mieux assimiler l’annonce de la maladie. Invitez vos enfants à poser des questions pour comprendre ce qu’ils ont besoin de savoir et ne pas les submerger d’explications.

D’ailleurs, connaissez-vous l’application Professeur Fizzgobble ? Disponible sur tablette : 
Sur IOS (https://apps.apple.com/fr/app/professeur-fizzgobble/id1279295065
Sur Android (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.novartis.pharma.fr.professeurfizzgobble.ext&hl=fr&gl=US)

L’application est développée par le professeur en neuro-immunologie David Laplaud, spécialisé dans la sclérose en plaques et des membres de son équipe médicale (clinicienne, infirmière et psychologue), en partenariat avec Novartis. Elle est spécialement adaptée aux enfants de 6 à 12 ans dont les parents sont atteints de SEP. Son objectif, par l’intermédiaire d’un jeu d’aventure, est de permettre à l’enfant de se familiariser avec la maladie, d’appréhender ses conséquences dans la vie quotidienne mais aussi de lui permet d’exprimer ses émotions grâce à des dialogues animés et des défis.

App Fizzgooble

Comment parler de la SEP au travail ? 

Il n’est pas toujours simple d’évoquer ses ennuis de santé au travail, quand existe la peur d’être rejeté.e d’un poste dans lequel on se sent épanoui.e ou de passer à côté d’un emploi que l’on convoite. Vous pouvez être amené.e à vous demander dans quelle mesure vous avez intérêt à en parler ou s’il est préférable de ne pas le faire.

Si vous occupez déjà un poste, sachez qu’il n’y aucune obligation légale à déclarer votre maladie à votre employeur. Cependant, dire que vous êtes malade peut vous aider. Il n’est pas indispensable de nommer votre maladie ou de s’étendre sur les détails. L’important est de communiquer sur vos besoins et sur vos capacités. Le médecin du travail représente l’interlocuteur à privilégier dans cette situation. Il fera office d’intermédiaire et permettra la mise en place d’un suivi régulier. Il prendra en charge la prévention des difficultés et l’adaptation, si besoin, du poste et/ou des horaires de travail. 2 Si le médecin estime qu’une activité à plein temps n’est pas adaptée, il pourra vous prescrire, avec votre accord, une reprise de travail à temps partiel pour motif thérapeutique.

Gardez à l’esprit que le médecin du travail est tenu au secret professionnel et a pour rôle de préserver le bon état de santé des salariés. Il ne révèlera, en aucun cas, la nature de votre maladie si vous ne le souhaitez pas.

L’annonce de votre maladie à vos collègues de travail est un choix personnel et dépend de vos affinités. Les tenir au courant de vos difficultés pourrait leur permettre de mieux comprendre certains de vos symptômes, notamment ceux qui ne sont pas visibles (comme la fatigue par exemple), et de les prendre en considération. 

Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas obligatoire de mentionner que vous êtes atteint.e de sclérose en plaques. La décision de l’employeur pourrait en être influencée, même inconsciemment. Comme pour chaque entretien, mettez en avant vos aptitudes et ce que vous pourrez apporter à l’entreprise sans vous étendre sur votre maladie. Si vous êtes retenu.e, il peut être intéressant d’évoquer les aménagements éventuels de votre poste de travail afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.